Wo findest du dich am ehesten wieder?
Almanya'da bir sosyal güvenlik sistemi vardır. Bu sistemde 5 farklı sigorta türü bulunur: Sağlık sigortası, bakım sigortası, kaza sigortası, işsizlik sigortası ve emeklilik sigortası. Bu sigortalar, sigortalı kişi örneğin bir kaza geçirdiğinde, hastalandığında, bakıma muhtaç olduğunda veya çalışamadığında onu finansal sıkıntıdan korur.
Bu, senin nasıl çalıştığına bağlıdır. Kısaca belirtmek gerekirse serbest olarak mı, yoksa sözleşmeli olarak mı? çalıştığına bağlıdır. Eğer bu konuda emin değilsen bize sor, durumunu birlikte netleştirelim. Ayrıca durumunu Alman Emeklilik Sigortası - Uzlaştırma Kurumu’na da kontrol ettirebilirsin. Kurumun iletişim bilgilerine buradan ulaşabilirsin:
https://www.deutsche-rentenversicherung.de
veya
https://www.deutsche-rentenversicherung.de
Eğer sözleşmeli çalışırsan sağlık, bakım, emeklilik, kaza ve işsizlik sigortalarının tümü otomatikman yapılır. Çalıştığın işveren, yasal olarak senin bu sigortalarını yaptırmak ve bu sigortaların primlerini senin adına ödemek ile yükümlüdür. Senin de prim tutarının yarısını karşılaman gerekir. Senin hissen ücretinden kesilir ve işveren hissesiyle birlikte ödenir. Resmî kaza sigortası primlerini ise işveren tek başına öder. Bunun tek istisnası “minijob” denilen uygulamadır. Daha fazla bilgiyi burada bulabilirsin.
Almanya'da bir sağlık sigortanın olması zorunludur. Bu sigorta ile ilgili bilmen gerekenleri bize veya resmî sağlık sigortası kurumlarına, örneğin şuraya danışabilirsin: www.patientenberatung.de Daha fazla bilgiyi burada bulabilirsin.
Sağlık sigortasına otomatikman dâhil edildiğinden bakım sigortanı ayrıca yaptırmana gerek yoktur.
İşsizlik sigortası, hem şimdi hem de gelecekte işsiz kalman hâlinde sana finansal destek sağlar. O zaman devletten geçim masraflarını karşılayabilecek kadar bir para alırsın.
Artık çalışamaz duruma geldiğinde genelde emeklilik sigortasından belli bir para alırsın. Emekli aylığın çalıştığın zamanki kazancından düşük olur, ancak yine de onunla geçim masraflarını karşılayabilirsin.
Evet. Örneğin: yaşlılık emekliliği, malulen emeklilik veya dul ve yetim emekliliği gibi türler vardır.
En az beş yıl ("asgari sigortalılık süresi") sigortalı olarak çalıştıysan veya çocuk yetiştirdiysen ve belirli bir yaşa (65 ila 67 yaşa) da gelmişsen emekli maaşı alabilirsin.
Evet, emekli aylığı almak için dilekçe vermelisin. Yaşına da bağlı olarak bunu zamanında, ancak emekliliğin başlangıcından yaklaşık en az üç ay önce yapmalısın.
Daha fazla bilgiyi Alman Emeklilik Sigortası sitesinde bulabilirsin:
https://www.deutsche-rentenversicherung.de
İstersen Alman Emeklilik Sigortası danışma merkezlerinden birini de ziyaret edebilirsin. Sana en yakın merkezi buradan öğrenebilirsiniz.
Çekinmeden bizimle de iletişim kurabilirsin. Örneğin, emekli aylığın geçim masraflarını karşılamaya yetmediğinde fazladan mali bir destek almak için başvurup başvuramayacağını birlikte değerlendirebiliriz.
Çalışma esnasında veya işe ya da eve giderken yolda bir kaza yapacak olursan resmî kaza sigortası sana yardımcı olur. Daha fazla bilgiyi burada bulabilirsin.
Sağlık ve bakım sigortalarını yaptırman zorunludur. Daha ayrıntılı bilgiyi burada bulabilirsin. Sigorta primlerini kendin ödemen gerekir.
Emeklilik sigortası, kaza sigortası ve işsizlik sigortası yaptırıp yaptırmama konusundaki karar tamamen sana aittir, bu sigortaları yaptırman zorunlu değildir. Bu sigortalarla ilgili bilgiye buradan ulaşabilirsin.
Kadın veya erkek bir serbest çalışan olarak aşağıdaki koşulları sağlıyorsan isteğe bağlı işsizlik sigortası yaptırabilirsin:
Bulunduğun yerin adı veya posta kodu ile sana en yakın danışma merkezini buradan bulabilirsin.
